Prefeitura de Vitória

Vigilância em saúde do trabalhador

A Vigilância em Saúde do Trabalhador compreende um conjunto de ações e práticas que envolvem desde a vigilância sobre os agravos e doenças relacionados ao trabalho, intervenções sobre fatores de risco, ambientes e processos de trabalho, até as ações relativas ao acompanhamento de indicadores para fins de avaliação da situação de saúde e articulação de ações de promoção da saúde e de prevenção de riscos.

No município de Vitória, as ações neste campo de atuação são desenvolvidas, articuladas e organizadas, pela Coordenação de Vigilância em Saúde do Trabalhador através do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador ( CEREST) e sua atuação está embasada nas diretrizes da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST) com abrangência municipal e a especificidade de seu campo de ação é definida por ter como objeto a relação da saúde com o ambiente e os processos de trabalho, realizada com a participação e o saber dos trabalhadores em todas as suas etapas.

Principais segmentos de atuação

• Ações de Assistência especializada

  • Atua como suporte especializado à Rede de Atenção à Saúde, tendo como objetivos principais auxiliar na compreensão do trabalho como um importante determinante do processo saúde-doença e investigar a relação entre o trabalho e o adoecimento dos usuários trabalhadores. Utiliza como ferramenta primordial o apoio matricial, contribuindo na produção de linha de cuidado em Saúde do Trabalhador em todos os pontos da Rede de Atenção à Saúde (RAS).

• Vigilância das Doenças e Agravos Relacionados ao Trabalho (VDART)

  • Envolve os procedimentos técnicos para monitoramento de doenças e agravos relacionados ao trabalho de notificação compulsória e a sistematização de informações por meio do acompanhamento periódico de indicadores e de sistemas de saúde. Busca-se conhecer o perfil de morbimortalidade dos trabalhadores, bem como o cruzamento com variáveis, tais como as atividades econômicas e as ocupações.

Doenças e agravos relacionados ao trabalho, de notificação compulsória, monitorados

• Acidente de trabalho;
• Acidente de trabalho com material biológico;
• Intoxicações exógenas relacionadas ao trabalho;
• Lesões por Esforços Repetitivos e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho LER/ DORT;
• Dermatose ocupacional;
• Transtorno mental relacionado ao trabalho;
• Pneumoconiose;
• Câncer relacionado ao trabalho;
• Perda Auditiva Induzida por Ruído;
• Distúrbio de voz relacionada ao trabalho;

Vigilância dos Ambientes e Processos de Trabalho (VAPT);

• Compreende um conjunto de ações com vistas a identificar os fatores e situações de risco a que podem estar exposto os trabalhadores nas suas atividades laborais. O objetivo é intervir nas condições de trabalho geradoras desses riscos e prevenir o adoecimento e acidentes relacionados ao trabalho.

Atividades Educativas em Saúde do Trabalhador.

• Contempla a promoção e/ou realização de eventos, palestras, reuniões, aulas, oficinas e demais atividades de divulgação de temas relacionados à Saúde do Trabalhador.

Gestão da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador RENAST;

• Refere-se às ações de articulação em rede com outros atores, forunse instâncias de organização da Rede Nacional de Atenção à Saúde do Trabalhador, fortalecendo a política municipal e nacional de atenção à saúde do e trabalhador.

Ações da Coordenação de Vigilância em Saúde do Trabalhador CVST

• Identificar e analisar a situação de saúde dos trabalhadores da área de abrangência;
• Analisar dados, informações, registros e prontuários de trabalhadores nos serviços de saúde, respeitando os códigos de ética dos profissionais de saúde;
• Realizar ações programadas de vigilância em saúde do trabalhador de acordo com os critérios de priorização definidos a partir de análises da situação de saúde da população trabalhadora;
• Verificar a procedência de denúncias de não conformidades dos ambientes e processos de trabalho, apurar responsabilidades, aplicar os instrumentos legais para determinar as medidas necessárias para correção das inadequações;
• Efetuar inspeções sanitárias nos ambientes de trabalho, identificar e analisar os riscos existentes, bem como notificar o estabelecimento para adotar as medidas corretivas que forem necessárias, na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
• Realizar atividades educativas e formações sobre a temática de Saúde do Trabalhador para profissionais de saúde, trabalhadores, gestores de saúde, conselheiros, representantes sindicais e comunidade em geral;
• Apoiar tecnicamente os serviços de saúde para a identificação e o acompanhamento de casos de doenças e agravos relacionados ao trabalho;
• Realizar investigação de surtos em ambientes de trabalho, em parceria com as demais vigilâncias (Epidemiológica, Sanitária e Ambiental);
• Participar em campanhas de vacinação em parceria com a Vigilância Epidemiológica, sobretudo quando envolve a população trabalhadora do município (COVID-19, H1N1, Febre Amarela, Hepatite B, dT, dentre outras).

Como contatar a Vigilância em Saúde do Trabalhador - CEREST

• Telefones: (27) 3132-2113 / 3132-5282
• E-mail: cerest.vitoriaeira$4h064+pref.vitoria.es.gov.br