Imprensa
Vitória abre vantagem na geração de empregos e soma mais de 4,5 mil vagas formais em 2026
Publicada em | Atualizada em
Por Deyvison Longui (dlbatistaeira$4h064+pref.vitoria.es.gov.br), com edição de Andreza Lopes
A capital capixaba segue na frente quando o assunto é geração de empregos com carteira assinada no Espírito Santo. De janeiro a agosto de 2026, Vitória acumulou saldo positivo de 4.504 postos de trabalho, resultado que a mantém na liderança entre os municípios capixabas. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, divulgados em setembro.
O desempenho coloca Vitória à frente de Aracruz, que registrou saldo de 2.827 vagas no mesmo período, e de Linhares, com 1.890 novos postos. O resultado da capital reforça a importância da atividade econômica do município na abertura de oportunidades para quem busca ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.
Somente em agosto, Vitória registrou saldo positivo de 99 empregos formais. O número representa a diferença entre as contratações e os desligamentos realizados no mês. Mesmo diante das oscilações do mercado de trabalho, o município manteve o resultado acumulado no ano no campo positivo, com mais de 4,5 mil postos criados.
Para o secretário municipal de Cidadania, Direitos Humanos e Trabalho, Luciano Forrechi, os números reforçam a importância de manter ações que facilitem o acesso da população às oportunidades de emprego e à formação profissional.
"Vitória tem trabalhado para aproximar cada vez mais os trabalhadores das empresas que precisam contratar. Nosso compromisso é ampliar as oportunidades, facilitar o acesso aos processos seletivos e investir na qualificação profissional, para que as pessoas tenham melhores condições de conquistar uma vaga, desenvolver suas habilidades e construir novos caminhos no mercado de trabalho", destaca.
Emprego e qualificação caminham juntos
Além da intermediação de mão de obra, a Prefeitura de Vitória investe na qualificação profissional como forma de preparar os trabalhadores para as exigências do mercado. Por meio do QualificaVix, em parceria com instituições como Senac-ES e Senai-ES, são ofertados cursos gratuitos em diferentes áreas, como gastronomia, beleza, tecnologia, turismo e formação técnica.
As capacitações contribuem para ampliar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e melhorar as possibilidades de inserção profissional. Também podem ajudar quem deseja mudar de área, conquistar uma renda extra ou investir no próprio negócio. A programação é diversificada e busca atender a diferentes perfis e interesses, com oportunidades destinadas a moradores de Vitória e pessoas que trabalham no município, conforme os requisitos de cada curso.
Outra frente importante é o trabalho desenvolvido pelo Sine Vitória, que faz a intermediação entre empresas e candidatos. O serviço recebe demandas dos empregadores, divulga oportunidades e encaminha trabalhadores para processos seletivos, contribuindo para tornar mais acessível o encontro entre quem procura emprego e quem precisa contratar.
A Prefeitura também promove mutirões e feirões de emprego, reunindo empresas e candidatos em ações que facilitam o contato direto com os recrutadores e agilizam as etapas de seleção. As iniciativas integram as estratégias municipais para ampliar as oportunidades de trabalho e fortalecer a inclusão produtiva na capital.