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Profissionais da rede de ensino de Vitória recebem progressão em suas carreiras
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Por Brunella França, com edição de Andreza Lopes
Mais 131 servidores da Secretaria de Educação de Vitória serão beneficiados com a progressão de suas carreiras, seja horizontal ou vertical, de acordo com o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos do Servidor do Magistério Público do Município de Vitória (Lei Municipal n° 6.754/2006).
Desses, 55 foram contemplados com a progressão horizontal por antiguidade, 65 com a progressão horizontal por merecimento e desempenho, e 11 servidores com progressão vertical. São mais de R$ 32,3 mil/mês investidos na valorização desses profissionais.
A lista com os profissionais contemplados pela progressão está publicada no Diário Oficial desta quinta-feira (09).
Para a secretária de Educação de Vitória, Juliana Rohsner, as progressões são uma forma de valorização, reconhecimento e garantia de direitos aos profissionais da rede municipal de ensino. "As progressões estão no plano de carreira dos servidores e é importante que esse direito seja garantido. Sabemos o quanto nossos profissionais se dedicam aos mais de 43 mil crianças e estudantes da nossa rede", disse.
Desde o setembro do ano passado, esta é a quarta vez que progressões aos profissionais da Educação são publicadas, contemplando um total de 1.778 servidores efetivos da rede.