A Prefeitura de Vitória nomeou candidatos aprovados em Processo Seletivo Simplificado para a contratação de professores. As convocações estão publicadas no Diário Oficial desta segunda-feira (17).
Os nomeados no Edital de Convocação nº 249/2025 devem comparecer, com o comprovante de inscrição impresso e toda a documentação exigida em edital, à Gerência de Recrutamento, Seleção e Registros (atendimento RH), localizada na sede da Prefeitura de Vitória - Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927, Bento Ferreira, Vitória, no dia 24 de novembro às 8h.
Os cargos que trata este edital são:
Professor de Educação Básica III - PEB III - Geografia - 25h ou 44h (ED. 009/2024)
Professor de Educação Básica III - PEB III - Educação Física - 25h ou 44h (ED. 009/2024)
Professor de Educação Básica III - PEB III - Língua Portuguesa - 25h ou 44h (ED. 009/2024)
Professor de Educação Básica III - PEB III - História - 25h ou 44h (ED. 009/2024)
Professor de Educação Básica III - PEB III - Dinamizador de Educação Artística - 25h ou 44h (ED. 009/2024)
Documentação
Todos deverão entregar o laudo médico admissional emitido por empresa especializada (ASO - contendo as informações para a Prefeitura Municipal de Vitória, na função pleiteada). A relação de documentos e formulários obrigatórios para a admissão estarão disponíveis no site selecao.vitoria.es.gov.br, e os mesmos deverão ser entregues sem rasura e legível. O edital destaca que poderão ser solicitados novos documentos para a conclusão do processo de contratação.
Na hipótese de as vagas disponíveis no momento desta convocação serem preenchidas antes de se esgotar a lista de convocados, a equipe responsável pelo atendimento encerrará as chamadas. Os não admitidos na ocasião permanecerão na lista de classificação e poderão aguardar nova chamada pelo site - sem perda de sua posição.
Serão distribuídas as senhas por ordem de convocação. O candidato que comparecer após o horário determinado, não terá a prioridade da escolha das vagas.
Quem já possui um ou dois vínculos no Município deverá abrir mão dos vínculos atuais, no momento da assinatura do contrato, para exercer a função de 44 horas, desde que não seja a mesma função para a qual está sendo convocado. Portanto, os candidatos deverão apresentar toda a documentação e formulários (incluindo a declaração de acúmulo, emitida pelo RH do órgão), sob pena de eliminação caso o candidato deixe de apresentar algum documento/formulário.