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Prefeitura de Vitória inicia procedimentos para guardas municipais realizarem progressão vertical
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Por Glacieri Carraretto (gcpereiraeira$4h064+pref.vitoria.es.gov.br), com edição de Andreza Lopes
A Prefeitura de Vitória publicou, no Diário Oficial do Município do dia 02 de janeiro, a lista dos guardas municipais habilitados a participarem do processo para progressão vertical na carreira. A medida faz parte da política de valorização dos servidores e está prevista no Plano de Cargos e Subsídios da Guarda Civil Municipal de Vitória (GCMV).
A progressão vertical corresponde à mudança de classe na carreira, o que resulta em avanço na faixa salarial, desde que o servidor atenda a todos os requisitos legais. Com a publicação, a administração municipal dá início aos procedimentos formais para mais uma etapa de desenvolvimento profissional dos guardas municipais.
Os procedimentos para progressão vertical devem ser realizados no período de 10 a 30 de janeiro. Para participar, os interessados precisam cumprir uma série de exigências previstas em lei, como a conclusão de curso de aperfeiçoamento técnico, com carga horária mínima de 90, 120 ou 180 horas.
Conforme prevê a portaria 011/2026, os servidores relacionados deverão se inscrever e protocolar a documentação exigida no Anexo I da portaria no site www.vitoria.es.gov.br, no banner Servidor, no link Avaliação de Desempenho - Avaliação Periódica de Desempenho, na aba "Progressão Vertical - Inscrição". Ao tomar ciência das regras para Progressão Vertical, selecione "Inscrição do Concurso", se inscreva no procedimento e salve o formulário de inscrição para a Progressão Vertical em formato.pdf.
Somente os servidores que atendem integralmente aos critérios legais foram considerados habilitados para participar da progressão vertical neste momento. Ao final de todo o processo, após a análise das inscrições e o cumprimento das exigências, será dada ciência aos guardas municipais que atenderam as exigências da progressão, consolidando a mudança de classe e o respectivo reajuste salarial.
A iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura de Vitória com a valorização da Guarda Civil Municipal de Vitória, estimulando a qualificação profissional, o mérito e a permanência de servidores cada vez mais preparados para atuar na segurança da cidade.