Publicada em 26/07/2012, às 07h00 | Atualizada em 26/07/2012, às 12h21

Por SEGOV/SUB-COM (secomeira$4h064+pref.vitoria.es.gov.br), com edição de Matheus Thebaldi

Servidores da Prefeitura de Vitória recebem reposição do INPC neste mês


Carlos Antolini
Servidor trabalhando, computador, conteúdo verticalizado
Servidores municipais receberão reajuste a partir deste mês de julho

Os cerca de 13 mil servidores da Prefeitura de Vitória receberão, neste mês de julho, reajuste de 6,08%, o que corresponde à reposição integral do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), medido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em 2011. Com isso, o reajuste acumulado dos servidores municipais em 2012 totalizará 10,36%.

A reposição do INPC teve início no dia 1º de janeiro, quando foi aplicado 1,5%. Em abril, os servidores tiveram a reposição de 2,5%. Com os 6,08% deste mês de julho, a reposição acumulada, em 2012, será de 10,36%, que corresponde ao INPC integral do ano.

A inflação acumulada no período de 2004 a 2011, medida pelo INPC-IBGE, totalizou 50,89%. Ao longo da atual gestão, de 2005 a 2012, os reajustes acumulados lineares, para todos os servidores, chegaram a 55,59%.

Outra medida importante estabelecida foi um novo enquadramento dos servidores com jornada de trabalho de 30 horas pertencentes aos Planos de Cargos, Carreira e Vencimentos do quadro geral e dos profissionais de saúde.

Com isso, o menor vencimento-base pago pelo município na tabela salarial passará, a partir de 1º de julho, para R$ 682,29, quase 10% acima do salário mínimo, beneficiando 865 servidores municipais. Esses servidores tiveram um reajuste acumulado de 181% de 2005 a julho de 2012.

Foi feita também a incorporação da gratificação instituída pela Lei 7.157/2007, criando uma tabela salarial específica para os engenheiros, arquitetos, geólogos, geógrafos e analista em tecnologia da informação, passando o vencimento-base inicial desses servidores para R$ 4.512,04, a partir de 1º de julho.

Para o prefeito João Coser, as correções reafirmam o compromisso com os servidores. "Temos respeito por todas as categorias de servidores públicos e sabemos que a motivação é fundamental para fazer de Vitória uma cidade cada vez melhor", enfatiza.

O INPC é medido pelo IBGE desde setembro de 1979 e é obtido a partir dos Índices de Preços ao Consumidor regionais. O objetivo é oferecer a variação dos preços no mercado varejista, mostrando, assim, o aumento do custo de vida da população.

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