Imprensa
Professores, pedagogos e coordenadores são nomeados para atuarem na rede municipal de Vitória
Publicada em | Atualizada em
Por José Carlos Schaeffer (jcschaeffereira$4h064+pref.vitoria.es.gov.br), com edição de Andreza Lopes
A Prefeitura de Vitória nomeou candidatos aprovados em Processo Seletivo Simplificado para a contratação de professores. As convocações foram publicadas no Diário Oficial desta quarta-feira (07).
Os relacionados nos Editais de Convocação nº 156/2025, 163/2025 e 164/2025 devem comparecer, com o comprovante de inscrição impresso e toda a documentação exigida em edital, à Gerência de Recrutamento, Seleção e Registros (atendimento RH), localizada na sede da Prefeitura de Vitória - Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927, Bento Ferreira, Vitória, nos dias e horários que constam nos editais.
Documentação
Todos os convocados deverão entregar o laudo médico admissional emitido por empresa especializada (ASO - contendo as informações para a Prefeitura Municipal de Vitória, na função pleiteada). A relação de documentos e formulários obrigatórios para a admissão estarão disponíveis no site selecao.vitoria.es.gov.br, e os mesmos deverão ser entregues sem rasura e legível. O edital destaca que poderão ser solicitados novos documentos para a conclusão do processo de contratação.
Na hipótese de as vagas disponíveis no momento desta convocação serem preenchidas antes de se esgotar a lista de candidatos, a equipe responsável pelo atendimento encerrará as chamadas. Os não admitidos na ocasião permanecerão na lista de classificação e aguardarão nova chamada pelo site - sem perda de sua posição.
Serão distribuídas senhas por ordem de convocação. Quem comparecer após o horário determinado, não terá a prioridade na escolha das vagas.
O candidato que já possui vínculos no Município deverá abrir mão dos vínculos atuais para assinatura do novo contrato, para exercer a função de 44 horas, desde que não seja a mesma função que está sendo convocado.
Como também serão realizadas as assinaturas de contrato, os candidatos deverão apresentar toda a documentação e formulários (incluindo a declaração de acúmulo, emitida pelo RH do órgão), sob pena de eliminação caso o candidato deixe de apresentar algum documento/formulário.